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Titre d'emploi :
ASSISTANTE-INFIRMIÈRE-CHEF - CHSLD ST-JACQUES - TP6 NUIT - 500312
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Centre d'hébergement
Installation :
Centre d’hébergement de Saint-Jacques, 30, rue Sainte-Anne, Saint-Jacques (Québec) J0K 2R0
Lieu de travail :
Saint-Jacques
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Nuit
Direction :
Direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées (DSAPA)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
2489-CAT1-17-0095
Nombre de jours  :
6jrs/quizaine
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2017-05-16
Fin d’affichage :
2017-12-31
Description :
Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.

Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.

Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière.

De plus, l'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors de ses absences régulières dans un service. Ces absences sont les suivantes :

a) les congés hebdomadaires;
b) les congés fériés;
c) les congés annuels;
d) toute autre absence n’excédent pas un (1) mois continu.


Exigences :
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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