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Titre d'emploi :
ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE - ARCHITECTURE DE SOLUTION - Poste TC Joliette
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Lanaudière, 260, rue Lavaltrie Sud, Joliette (Québec) J6E 5X7
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
C - Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des ressources informationnelles (DRI LLL)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1124-CAT3-21-3155
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
27.46$ à 50.39$
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information (coordonnateur, chef, analyste, tech. en informatique, programmeur-analyste, soutien aux usagers, etc.)
Début d'affichage :
2021-09-14
Fin d’affichage :
2022-08-31
Description :
Sous l’autorité de son supérieur, l’analyste spécialisé en « architecture de solution » effectue diverses tâches reliées à l’analyse et aux recherches nécessaires à la production de solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires.

Il agit en tant qu’interface avec les chargés de projet et les analystes en architecture technologique et lorsque requis, les fournisseurs de solution, afin de développer des solutions cohérentes et pérennes. Il est l’acteur clé à l’élaboration des guides de conception, d’exploitation et des schémas (ou plans) utiles à la livraison et à l’exploitation de solutions technologiques.

En bref, sa mission est de s’assurer de la mise en place de solutions qui utilisent le plein potentiel des technologies. Il s’assure que toutes les facettes technologiques ont été prises en compte dans la conception de la solution. Il doit aussi s’assurer d’obtenir l’ensemble des coûts ponctuels et récurrents liés à la solution à mettre en place; incluant les coûts liés à l’évolution anticipé de l’utilisation des ressources technologiques.
Il met de l’avant ses qualités de leader-rassembleur et son expertise afin de s’assurer l’implication de tous les acteurs requis pour que chaque analyse mène à une évaluation 365 degrés des solutions à mettre en place.
Il conçoit et met en œuvre des solutions adéquates, exécute ou supervise la réalisation et l’actualisation des diverses infrastructures technologiques en collaboration avec les différentes ressources de la direction. Il assure la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements technologiques.
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Détenir sept (7) années d’expérience en architecture technologique d’environnement informatique dans des domaines jugés pertinents, dont trois (3) années en architecture technologique d’environnements complexes.

Être adéquatement vacciné contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet.

Compétences recherchées :
• Capacité à interagir et solliciter le travail d’équipe;
• Capacité d’animation permettant de favoriser le travail d’équipe pour la livraison de valeur;
• Compétence de conceptualisation et développement d’architecture technologique;
• Compétence en rédaction de document de spécifications;
• Compétence développé en animation « scrum » pour un suivi efficace des dossiers;
• Capacité à gérer de multiples dossiers en parallèle;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Capacité à gérer des équipes de travail;
• Très bon sens des responsabilités et esprit d’initiative;
• Sens de l’organisation.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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