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Titre d'emploi :
ANALYSTE EN INFORMATIQUE - TÉLÉPHONIE - POSTE TC ST-JÉROME
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Laurentides
Lieu de travail :
Laurentides
Raison d'être de l'affichage :
C - Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des ressources informationnelles (DRI LLL)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1123-CAT3-21-3163
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
26.66$ à 45.70$
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information (coordonnateur, chef, analyste, tech. en informatique, programmeur-analyste, soutien aux usagers, etc.)
Début d'affichage :
2021-11-15
Fin d’affichage :
2022-08-31
Description :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service dont il relève, l’analyste en informatique – téléphonie assurera les responsabilités associées à l’unité administrative à laquelle il est affecté. Selon le cas et sans s’y limiter :
- en collaboration avec son supérieur immédiat, définir la vision permettant l’amélioration ainsi que l’évolution des systèmes de communications unifiés;
- planifier, concevoir, élaborer et réaliser les plans et devis pour la mise en place de systèmes de téléphonie et de communications unifiées;
- établir les besoins d’affaires afin d’identifier les solutions pouvant y répondre; ce, tant au niveau de la fonctionnalité qu’au niveau de la sécurité, de la disponibilité et de la robustesse des solutions proposées;
- effectuer des analyses spécifiques à son domaine d’expertise aux fins de recommandation;
- préparer et maintenir à jour la documentation d’architecture et les configurations des composantes matérielles ou logiciels;
- collaborer avec les autres secteurs spécialisés afin que la solution puisse s’intégrer à l’environnement en place;
- définir les plans de maintien des actifs sous sa responsabilité et en assurer son évolution;
- accompagner les chargés de projet dans le cadre de l’identification des solutions nécessaires à la mise en place des nouveaux services ou nouvelle mise en production;
- coordonner le travail d’autres ressources dans le cadre de la réalisation de projet de développement ou de continuité;
- collaborer à la définition des normes et standards de son domaine de spécialisation;
- former les ressources techniques afin d’étendre sa connaissance au sein de l’équipe.

Il aura la responsabilité d’assurer la gestion de l’emploi de son temps et ainsi réaliser les différentes tâches qui lui sont assignées dans les délais et les moments établis.
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
- Détenir deux (2) années d’expérience en gestion, implantation et développement d’infrastructures technologiques dans des domaines jugés pertinents.
- Être adéquatement vacciné contre la Covid-19, à moins de contre-indication à cet effet.

Compétences recherchées :
o Expertise des environnements de téléphonie d’envergure;
o Expertise des concepts de téléphonie analogique, numérique et IP;
o Expertise dans les systèmes d’intégration et la migration téléphonique;
o Maitrise dans les systèmes de téléphonie, dont Avaya, Cisco, Nec, Mitel;
o Maitrise des outils de communications unifiés, dont Avaya, Cisco, Nec, Mitel;
o Maitrise des outils de communications traditionnels, dont Avaya, Nec, Mitel;
o Maitrise des outils de communication autres (Paging, fax, FaxoIP, collaboration, etc.);
o Expertise des protocoles de signalisation SIP, H323, MGCP, ISDN, SCCP et de la QoS;
o Connaissance du milieu de la santé (progiciels, processus d’affaires, etc.);
o Connaissance dans les domaines sans-fil (802.11);
o Connaissance des outils connexes réseautiques de sécurité et gestion (Pare-feu, authentification, Dot1x, SNMP);
o Connaissance des notions de sécurité et d’administration réseau, Cisco ou autre;
o Connaissance de la suite de logiciels Microsoft Office 2010/2013;
o Connaissance des équipements réseau HP, Avaya, Brocade, Cisco;
o Maitrise des protocoles de communications L2/L3 (LAN/MAN/WAN/WIFI);
o Connaissance de l’environnement Unix. Asterisk;
o QoS et protocoles de VoIP Sans-fil (SVC, WMM).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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