Titre d'emploi :
TRAVAILLEUR OU TRAVAILLEUSE SOCIALE - DIRECTION SOUTIEN À DOMICILE-POSTES TEMPS COMPLETS- SAD - JOLIETTE ET ST-JEAN DE MATHA
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Nord - Multi-secteurs
Installation :
Lanaudière
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Direction :
Direction du programme soutien à domicile (DSAD)
Secteur d'activités :
7525 - Sad Mataw.Mont 7528 - Sad Autray-Joliette
Numéro de référence :
1550-CAT4-24-5329
Échelle salaire :
💲 Entre 29.50$- 52.28$ de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, TS, psychoédu., org. communautaire, etc.)
Début d'affichage :
2024-01-17
Fin d’affichage :
2025-02-07
Description :
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Une belle équipe t'attend!
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Doit être membre de OTSTCFQ.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.