Titre d'emploi :
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN LOISIRS - CENTRE D'HÉBERGEMENT - PLUSIEURS BESOINS À COMBLER (SAINT-LIGUORI, JOLIETTE, SAINT-LIN-LAURENTIDES)
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Centre d'hébergement
Installation :
Lanaudière
Lieu de travail :
Lanaudière
Raison d'être de l'affichage :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps plein
Direction :
Direction de l'hébergement (DH)
Numéro de référence :
2696-CAT4-23-4528
Échelle salaire :
23,82$ À 30,82$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Loisirs (récréologue, tech. en loisirs, moniteur en loisirs, etc.)
Début d'affichage :
2023-03-17
Fin d’affichage :
2024-04-30
Description :
Personne qui organise et anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel qui favorisent le bien-être et la réadaptation des usagers.
Elle peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des usagers et participer à l'analyse des besoins en matériel ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise.
Nous avons des besoins dans différents centres d’hébergement, dont :
- Centre d'hébergement Saint-Eusèbe à Joliette : un remplacement à temps complet
- Centre d'hébergement Saint-Antoine-de-Padoue à Saint-Lin-Laurentides : un remplacement à temps complet
- Centre d'hébergement Desy à Saint-Gabriel-de-Brandon : un poste permanent à temps partiel (TP8) et un remplacement (TP6)
- Centre d'hébergement Saint-Donat : un poste permanent à temps partiel (TP8)
Exigences :
Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'intervention en loisirs ou en techniques de loisirs d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.